「求人を出しても応募が来ない」「良い会社なのに、なぜか伝わらない。」
そんな“伝わらない採用”に悩む企業が増えています。
採用成功のカギは、「候補者が共感し、応募したくなるストーリー」をどう描くか。
いま必要なのは、単に情報を発信することではなく、企業の価値や仕事の魅力を“物語として伝える”ことです。
ストーリーブランディングを軸に採用メディアを展開する「Human Resource Design」と、
伝わるコンテンツ設計を支援する「Crevo」が、2社の実践知をお届けします。
ターゲットの心を動かすストーリー設計の基礎と、メディアへの落とし込み方を解説。
ただ作るだけでは終わらせない。目的達成のための動画ストーリー構成術。
認知から応募、内定承諾まで。フェーズに合わせた共感醸成の事例を紹介。
「共感で応募を生む」ストーリーブランディングの手法
候補者の心を惹きつける動画コンテンツ設計
就職情報サイト運営会社にて大手・中堅企業の採用ブランディング支援やRPO設計、グローバル人材採用等に従事。戦略立案だけでなく伴走型で採用成功へと導く事が強み。2018年にHuman Resource Designを創業。採用メディアGOODSTORYを運営し、企業の採用ブランディング構築支援を行う。
IT業界出身。2021年よりCrevo COOを務め、ソフトウェアで培ったUXデザインの知見を活かし、候補者視点に立った採用動画の企画・提案を行う。採用責任者として新卒・中途あわせて300名以上の選考・面接を担当。常に「もし自分が候補者だったらどう感じるか」を軸に、誠実で納得感のある採用体験を大切にしている。企業ごとに異なる採用課題をロジカルに整理し、その会社らしさが伝わる候補者アプローチを支援している。
| タイトル | “どんな会社か”より、“なぜこの会社か”を伝える採用へ 〜共感起点で実現する、応募が集まる採用戦略〜 |
|---|---|
| 開催日時 | 2025年12月23日(火) 13:00-14:00 |
| 参加費 | 無料 |
| 開催場所 | オンライン（Zoom） |
| 主催 | 株式会社Human Resource Design Crevo株式会社 |
以下のフォームより必要事項をご入力の上、送信してください。
お申し込み後、視聴URLをお送りいたします。
