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中途採用向け資料

もう、一人で戦わない採用へ。

貴社の魅力を24時間伝え続け、
求職者の本音に寄り添う 『もうひとりのリクルーター』が、採用チームを強力に支援します。

採用特化型AIエージェント
「Recruiteroid」概要資料

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RECOMMEND

中途採用の現場で、
こんな「壁」に直面していませんか?

  • 現職で忙しい優秀層が動く「深夜や週末」の問い合わせに対応しきれない
  • 残業や社風など、人事には聞きにくい「求職者のリアルな懸念」を解消できていない
  • 内定承諾率の向上や、入社後のミスマッチ(早期離職)を減らしたい
  • 候補者一人ひとりのキャリア志向に合わせた情報を、適切なタイミングで届けたい
  • 兼任業務が多く、即レスや丁寧な個別フォローを行うリソースが不足している

Recruiteroidが選ばれる3つの理由

URL連携で即座に学習完了
嘘のない正確な回答を実現

既存の採用サイトやインタビュー記事のURLを登録するだけでAIが自動学習。回答時には参照元ソースを明示するため、ハルシネーションのリスクを抑え、信頼性の高い情報提供を自動化します。

「本音」を引き出し
志望度を高める対話力

独自のアルゴリズムが文脈を読んで、求職者が気づいていない潜在的ニーズを刺激する「次の質問」を提案。24時間365日、候補者の熱量を逃さずエンゲージメントを高めます。

面接では見えない「本音」を
可視化し、戦略的なフォローを

会話ログから候補者の『本音』や『関心の対象』を分析・可視化。ブラックボックスだった面接外の接点をデータ化し、辞退防止やミスマッチの解消に直結する採用戦略を支援します。

資料には以下の内容が含まれます

  • 候補者と企業が抱える「見えざる壁」
  • Recruiteroidの主要機能と特徴
  • Recruiteroidが実現する「4つの変革」
  • 一般的なAIチャットボットとの比較
  • 導入から運用開始までのフロー
  • 料金プラン・セキュリティ体制

まずは資料をご覧ください

機能詳細や料金プランはもちろん、
貴社の『もうひとりのリクルーター』として
どのように活躍できるか、
その全貌をぜひ資料でご確認ください。

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